Noen av de filippinske arbeiderne saksøker L'Amande Bakery; bak står advokater fra Latham & Watkins og Asians Advancing Justice-LA. FOTOER AV CECILE C. OCHOA
LOS ANGELES - En gruppe på et halvt dusin filippinske ansatte som saksøker arbeidsgiveren, et bakeri i Beverly Hills, ber om en million dollar i erstatning, blant annet påstand om utnyttende arbeidsforhold, tvangsarbeid og nasjonal opprinnelsesdiskriminering.
Søksmålet ble anlagt på deres vegne og fem andre av det store advokatfirmaet Latham and Watkins LLP, og asiatiske amerikanere Advancing Justice - LA.
De tiltalte er Goncalo De Almeida og hans kone til filippinsk forfedre, Analiza Mointinho de Almeida-eiere av French Connections, som driver forretning som L'Amande French Bakery ,.
james purefoy naken endret karbon
Klagen lister opp saksøkerne Ermita Alabano, Fernando Belidhon, Romar Cunanan, Armelinda dela Cerna, Elmer Genito, Wilfredo Lariga, Jr., Louise Luis, Gina Pablo-Grossman, Recky Puzon, Ronald Santia, Rolando Suratos, alle arbeidere ved L'Amande bakeri. Mens de fleste mistet jobbene sine på bakeriet, jobber noen fortsatt der.USA til Kina: Stopp provoserende oppførsel i Sør-Kinahavet Kina markerer inntrenging i PH EEZ med mest usmakelige avfall — poop ABS-CBN Global Remittance saksøker Krista Ranillos ektemann, supermarkedskjede i USA, andre
På en pressekonferanse 19. mars sponset av asiatiske amerikanere som fremmer rettferdighet - Los Angeles, hevdet Laboni Hoq, søksmålsdirektør for advokatgruppen at 11 filippinske arbeidere ble bedraget av sin arbeidsgiver til USA på E-2. 
og deretter utsatt for utnyttende arbeidsforhold, inkludert tvangsarbeid, alvorlig lønnstyveri, innvandringsrelatert praksis.
Arkivert i Superior Court
Klagen ble inngitt til Superior Court of California Central District Judicial District (sak nr. BC576048) som oppførte 27 årsaker til handling, alt fra menneskehandel, rase, forfedre og etnisitet, diskriminering og trakassering, føderale og California arbeidsrettslige brudd, ulovlig innvandringsrelatert praksis, svindel og uaktsom fremstilling, uaktsomhet, forsettlig påføring av følelsesmessig nød og urettferdig forretningskonkurranse.
Beskyldningene stammer fra funn fra California-statens Division of Labor Standards Enforcement-revisjon av virksomheten, som startet i desember 2013, om at bakeriet hadde begått brudd på ulike arbeidslover i California.
søkte kommentarer fra eierne på torsdag på sitt fasjonable sted i Beverly Hills, men de var ikke tilgjengelige. Butikken er nedlatende for det meste av urbane fagpersoner, med frontdisken administrert hovedsakelig av kaukasiske arbeidere, en med fransk aksent. Bakeriet har en annen filial i Torrance, Ca.
Inne i L’Amande Bakery i Beverly Hills.
pacquiao vs broner ppv kjøper
I søksmålet uttalte John Trang, personaladvokat ved Advancing Justice - LA at arbeidstakerne ble rekruttert under falsk foregivelse for sine spesialiserte konditorferdigheter, men ble tvunget til å utføre arbeidskraft når de ankom USA. Noen av bruddene var blitt rettet på dette tidspunktet, ifølge Trang på grunn av tilsynet.
En arbeidstaker, Louise Luis, sa at hun ble avsluttet etter å ha blitt intervjuet av Labor etterforskere. Hun sa at en person ved navn Ana hadde tilbudt henne arbeidet som veileder for bakeriet i Amerika og lovet å betale henne $ 2000 i måneden. Louise ble bedt om å signere et dokument om at det kostet 11 000 dollar å behandle arbeidsdokumentene hennes
Da vi ventet på at bakeriet skulle åpnes i løpet av seks måneder, jobbet jeg som hjemmetjener for Ana. Jeg fikk betalt $ 330 i måneden for å jobbe ix a.m. til 8 pm hver dag, sa Louise.
Da bakeriet åpnet, sa Louise at hun jobbet hardere syv dager i uken 12–14 timer om dagen. De filippinske arbeidstakerne fikk mindre lønn enn de ikke-filippinske arbeidstakerne, sa hun. Hun og andre filippinere ble angivelig truet med å kansellere arbeidstillatelsene og bli sendt hjem. Da jeg fikk vite om rettighetene mine som arbeider, ønsket jeg at eieren skulle slutte å misbruke mine medfilippinske arbeidere, sa Louise.
Midlertidige visum
E-2 gir midlertidig arbeidstillatelse for innvandrere med spesialiserte eller tilsynsmessige ferdigheter som er ansatt av en utenlandsk statsborger som har investert betydelig kapital i en amerikansk virksomhet.
I likhet med andre midlertidige (eller gjestearbeidsvisum) er E-2 visuminnehavere avhengige av sine arbeidsgivere for juridisk status, med få - og i dette tilfellet ingen - beskyttelse mot arbeidsgiverutnyttelse og gjengjeldelse for å hevde arbeidsplassrettigheter.
E-2-visumet er spesielt modent for misbruk og misbruk av arbeidsgivere, og er forsinket for reform, sa Advancing Justice’s Laboni Hoq.
24 timer 20. desember 2015
Ved å tilby en stort sett uregulert vei for velstående utenlandske statsborgere for å få et konkurransefortrinn på det amerikanske markedet, tillater E-2-visumet useriøse utenlandske investorer å hente innvandrerarbeidere som kan bli tvunget til å akseptere voldelige arbeidsforhold eller risikere utvisning og gjengjeldelse i deres hjemland. Det er det kundene våre har stått overfor, men de trekker modig frem for å skinne et lys over de betydelige hullene i nasjonens lov om gjestearbeidere, som resulterer i umenneskelig behandling av arbeidere.
Søksmålet påstår krav om utnyttelse av arbeidskraft, diskriminering, urettferdig innvandringsrelatert praksis, menneskehandel og racketering basert på visumbedrageri, represalier, og søker å pålegge pågående urettferdig praksis.
Noen av lønns- og timekravene alene for de 11 arbeiderne utgjør mer enn $ 1.000.000, som advokater sa: Vi vil forfølge ytterligere skader og straffer basert på de mange juridiske kravene.
Søker beskyttelse
Advancing Justice Staff Attorney John Trang sa at byrået også søker øyeblikkelig innvandringshjelp for arbeiderne. Som ofre for menneskehandel, tvangsarbeid og potensiell forfølgelse hvis de vender tilbake til Filippinene, fortjener bakerearbeiderne beskyttelsen av våre lover. Arbeiderne fortjener å bli i USA hvor de kan fortsette å bidra til den amerikanske økonomien, la Trang til.
Advancing Justice - LA (tidligere Asian Pacific American Legal Center), ledet av Stewart Kwoh, har med suksess deltatt i søksmål om andre rettssaker på vegne av filippinske og asiatiske arbeidere.
En milepælsak var den nasjonale opprinnelsesklagen fra anklaget mot et Delano-sykehus, med påstand om at de ansatte ikke fikk tale Tagalog på arbeidsplassen. Det antas å være det største språkdiskrimineringsoppgjøret i den amerikanske helsevesenet ($ 975 000 forlik). Sykehuset nektet for å ha brutt loven, men avgjort for å unngå ytterligere sakskostnader.
RELATERT FORHOLD
11 arbeidere saksøker en filippinsk tjenestemann for tvangsarbeid