MANILA, Filippinene - Helsearbeidergrupper advarte på fredag om at regjeringens helseprogrammer er tvunget til å vakle hvis den ikke takler helsekrisen som er landet.
I tillegg til utbrudd av smittsomme sykdommer sa gruppene at helsesektoren fortsatt er sterkt underfinansiert med sykehus som fortsatt er underbemannet og personell som fortsatt er underbetalt.
Maristela Abenojar, president for de filippinske sykepleierne United, sa at en av de skyldige er den tøffe fremgangsmåten med kontraktualisering, spesielt på offentlige sykehus.
Sykepleiere er ikke lenger villige til å jobbe på landets sykehus, foruten å være ubeskyttet ved lov, er de også overarbeidede og underbetalt, sa Abenojar.
I utlandet eller annen industri
Sitat på en studie utført av den filippinske sykepleierforeningen i 2017, sa Abenojar at det er 31 396 sykepleiere som jobber på 800 offentlige sykehus, 35 365 i 1172 private sykehus og 23 547 i helsestasjoner.
Hun bemerket imidlertid at flertallet av registrerte sykepleiere enten er i utlandet (rundt 150 000) eller jobber i andre bransjer, for eksempel kundesentre (omtrent 30 000).
Nyere data fra Department of Health (DOH) viste også at landets forhold til helsepersonell og befolkning er mindre enn halvparten av standarden for Verdens helseorganisasjon (WHO).
WHO anbefaler at det skal være minst 45 helsearbeidere for hver 10.000 personer. Men på Filippinene er forholdet bare 19 per 10.000.
jordkonvertering fra jordbruk til bolig
Hvorfor kom vi til denne situasjonen? Fordi det mangler plantillaposisjoner. Underbemanning vedvarer. Det mangler ikke på sykepleiere. Det er bare behov for å forbedre arbeidsforholdene, sa Abenojar.
12 timers arbeid
Som et resultat sa Alliance of Health Workers (AHS) at de som blir værende på sykehus blir tvunget til å jobbe minst 12 timer bare for å sikre at pasientene blir tatt vare på.
albert martinez og liezl martinez kjærlighetshistorie
AHS-president Robert Mendoza klaget imidlertid over at helsearbeidernes kompensasjon forble på området P18.000 til P21.000 til tross for den ekstra arbeidsmengden.
Helsearbeidere har vært usunne og ikke tatt vare på til tross for [noen ganger] utholdt 16 timers tjeneste. Vi har sett en historisk økning i antall kontraktsfestede helsearbeidere som mottar gulvlønn uten varighet, få eller fraværende fordeler, men med enorme arbeidsbelastninger, sa Mendoza.
Realitetene i helsesektoren, sa Abenojar, burde få regjeringen til å revurdere sine prioriteringer fordi situasjonen ikke er noe mindre enn en krise.
Det er mange DOH-programmer som ikke vil bli implementert riktig hvis det ikke er nok personell. Det alene burde allerede få regjeringen til å tenke på prioriteringene, at dette er en presserende og viktig sak som bør tas opp, sa hun.
Nylig reiste flere lovgivere bekymringer over kutt i DOH’s and Philippine General Hospital (PGH) 2020-budsjettet midt i en bølge av smittsomme sykdommer og et helseprogram som fremdeles er uprøvd.
Budsjettkutt
Selv om administrasjonens lovgivere lovet å gjenopprette budsjettkuttene, hevdet All UP Workers Union-Mania (AUPWU) at et 2020-budsjett uten kutt fortsatt ville være langt unna P10 milliarder det trenger for å yte kvalitetshelsetjenester for alle pasientene.
AUPWU-president Eliseo Estropigan sa at PGHs driftsbehov for øyeblikket er på P5 milliarder, men budsjettet for 2019 er bare på P3,2 milliarder.
For 2020 programmerte Institutt for budsjett og ledelse bare P2,8 milliarder til landets fremste tertiære sykehus.
I den generelle bevilgningsregningen som ble sendt til senatet, la Representantenes hus til bare P200 millioner for PGH.
Estropigan sa at et budsjett på P10 milliarder ville tillate PGH å ansette flere sykepleiere, helsearbeidere, tilby gratis medisiner til nødlidende pasienter, [og] kjøpe åndedrettsvern og annet livreddende medisinsk utstyr.